拒绝无偿加班被辞退怎么申请劳动仲裁

【直接答复】拒绝无偿加班被辞退属违法解除，可申请劳动仲裁主张工资和赔偿金。

【法律依据】《劳动合同法》规定加班需协商一致，不得强迫；违法解除应支付二倍经济补偿。试用期付出劳动即应付工资，约定离职无工资的条款无效。仲裁时效一年。

【处理步骤】
第一步：保存录音、聊天记录、考勤等劳动关系证据。
第二步：不签任何自愿离职或离职申请文件。
第三步：向案发地劳动仲裁委提交仲裁申请。
第四步：请求支付拖欠工资及违法解除赔偿金。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从被辞退之日起算，切勿拖延。
- 录音须保留原始载体，不要只存副本或转发件。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。