试用期提离职公司要求等到月底怎么办

【直接答复】试用期提离职，提前三日通知即可解除劳动合同，公司无权要求你等到月底。

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同，无需公司批准，也无需协商离开日期。

【处理步骤】
第一步：今天用邮件或微信书面提出离职，写明最后工作日。
第二步：保留发送记录和公司要求延迟的聊天记录。
第三步：三天后停止出勤，劳动关系依法解除。
第四步：公司扣工资或拒开离职证明，向劳动监察投诉或申请仲裁。

【注意事项】
- 不要口头说一声就走，务必留下书面通知记录。
- 保密协议约束的是离职后保密义务，不影响离职时间。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。