入职前交的服装费能退回来吗

【直接答复】入职前被收服装费，属于违法收费，可以要求全额退回。

【法律依据】《劳动合同法》明确禁止用人单位在招聘、入职环节向劳动者收取服装费、押金、培训费等财物，此类收费条款因违反强制性规定而无效。

【处理步骤】
第一步：截图保存转账记录、收据、合同和聊天记录
第二步：向当地劳动监察大队投诉，要求责令退还
第三步：向市场监督管理部门投诉其违法经营
第四步：协商无果可直接向法院起诉主张退款

【注意事项】
- 越早处理越好，拖久对方可能注销或失联
- 不要再签任何自愿放弃退款之类的文件

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。