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咨询人:未来可期@迪地区:浙江省宁波市慈溪市 · 记录时间:2026-09-23
劳动纠纷

老板拖欠工资不给怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省宁波市慈溪市
涉及金额 / VALUE
8000 元
大致情况 / COMPLAINT
9.22晚提出离职但老板说我是临时工不愿意发我最后一个月的工资,打电话想问问但消息也不回,有个种聊天截图
诉求 / RELIEF REQUESTED
我想要拿回我的劳动工资
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】老板以临时工为由拒发工资没有法律依据,拖欠工资的,您有权追回。

【法律依据】只要实际提供劳动、接受管理并获报酬,即构成事实劳动关系,应结清工资。劳动报酬争议仲裁时效为一年,从知道被欠薪之日起算。

【处理步骤】
第一步:整理聊天截图、转账记录等证据。
第二步:向用工所在地劳动监察大队投诉。
第三步:投诉无果可申请劳动仲裁,不收费。
第四步:仲裁后仍不付,向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 截图保留对方账号、头像和完整时间。
- 仲裁时效一年,尽早主张权利,别拖延。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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