入职交的住宿管理费能全额退还吗

【直接答复】招聘方收取住宿管理费违法，你有权要求全额退还剩余款项。

【法律依据】依据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者不得以其他名义收取财物；第八十四条规定劳动行政部门可责令限期退还。

【处理步骤】
第一步：整理转账记录、聊天记录等付款证据。
第二步：向面试地劳动监察大队投诉举报。
第三步：同步通过12315投诉违规收费。
第四步：拒不退还时向法院提起小额诉讼。

【注意事项】
- 投诉时效一般为违法行为发生之日起两年内。
- 不要签署只退部分款项的结清协议。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。