考试项目与岗位不符被扣工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】考试项目与岗位不符不能作为扣薪依据，可申请劳动仲裁要求补发工资并更正考试项目。

【法律依据】劳动合同法规定，用人单位应按劳动合同约定全面履行义务，涉及切身利益的规章制度须合法合理并公示。仲裁时效为一年，自知道扣薪之日起算。

【处理步骤】
第一步：书面提出异议，要求更正为CNC相关考试
第二步：保存考试通知、聊天记录、工资条等证据
第三步：向当地劳动保障监察大队投诉克扣工资
第四步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

【注意事项】
- 书面异议要写明不拒绝考试，只要求考岗位匹配内容
- 口头协调不中断时效，务必在一年内申请仲裁

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。