工地受伤没签合同怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也可申请劳动仲裁，主张具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。

【法律依据】依据工伤保险相关规定，违法转包给无资质个人的，由具备资格的承包单位担责。工伤认定应在事故伤害发生之日起1年内提出。

【处理步骤】
第一步：向项目所在地人社局申请工伤认定。
第二步：备好聊天记录、照片、工友证言、诊断证明。
第三步：不予受理可申请复议或提起行政诉讼。
第四步：认定后做劳动能力鉴定并申请仲裁赔偿。

【注意事项】
- 1年认定时效不能拖，超期将丧失资格。
- 保留证据原始载体，聊天记录勿只截屏。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。