没签合同怎么申请劳动仲裁追讨欠薪

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁，关键先证明劳动关系存在，再分项主张欠薪、社保和医药费。

【法律依据】劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；劳动关系存续期间因欠薪发生争议不受一年限制，离职后须在一年内提出。社保欠缴应向社保经办机构或税务部门投诉补缴。

【处理步骤】
第一步：整理聊天记录、录音、考勤、工牌等证据。
第二步：向劳动监察大队投诉，形成书面记录。
第三步：向用人单位所在地仲裁委提交仲裁申请。
第四步：社保补缴另行向社保或税务部门投诉。

【注意事项】
- 仲裁请求须分项写清工资、医药费、社保。
- 证据越早固定越好，离职后一年内必须申请。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。