被公司报自离，上了7天班工资还能要回来吗？

【直接答复】公司单方按自离处理缺乏依据，已上班的工资仍应结清，可申请劳动仲裁维权。

【法律依据】《劳动合同法》规定工资应按时足额支付，不得克扣或无故拖欠；《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集工牌、考勤、聊天记录等用工证据。
第二步：向当地劳动保障监察大队投诉拖欠工资。
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：请求支付工资并更正离职原因。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，建议尽快启动程序。
- 公司可能抗辩旷工，需准备离开原因说明。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。