拒绝法定节假日加班被要求辞职该签手续吗？

【直接答复】拒绝法定节假日加班被要求辞职，不要签任何辞职手续，这涉嫌违法解除劳动合同。

【法律依据】《劳动法》规定，法定休假日安排工作应支付不低于工资300%的报酬，且不得强迫加班。拒绝加班是合法权利，以此逼辞属变相违法解除。

【处理步骤】
第一步：截图保存微信加班通知和逼辞对话
第二步：拒签含自愿辞职字样的任何文件
第三步：继续正常出勤打卡并记录经过
第四步：一年内向劳动人事争议仲裁委申请仲裁

【注意事项】
- 签了自愿离职文件将丧失主张赔偿金权利
- 仲裁时效一年，从知道权利被侵害之日起算

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。