拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

【直接答复】工资到期不发即可申请劳动仲裁，不必等。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁，关键看是否已过应发日。

【法律依据】《劳动合同法》规定工资应按月足额支付；《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：书面催告单位限期支付，保留发送记录。
第二步：收集考勤、聊天、转账等劳动关系证据。
第三步：向单位所在地或合同履行地仲裁委申请仲裁。
第四步：裁决后仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从应发工资日起算，别拖。
- 追索劳动报酬仲裁不收费，可自行申请。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。