工伤赔偿协商不一致该怎么处理

【直接答复】工伤赔偿协商不一致时，先确认工伤认定和劳动能力鉴定是否完成，再决定是否申请仲裁。

【法律依据】依据《工伤保险条例》，单位应在事故后30日内申请工伤认定，单位不申请的，职工可在1年内自行申请。工伤待遇争议须先申请劳动仲裁，时效为1年。

【处理步骤】
第一步：确认是否已拿到工伤认定书
第二步：向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定
第三步：依据伤残等级计算各项赔偿金额
第四步：协商不成向劳动仲裁委申请仲裁

【注意事项】
- 工伤认定和仲裁时效均为1年，切勿超期
- 单位未缴工伤保险的，全部赔偿由单位承担

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。