没签合同申请劳动仲裁能要双倍工资吗

【直接答复】没签劳动合同可以申请劳动仲裁，主张结清工资并索要未签合同二倍工资差额。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用工之日起一个月内应订立书面合同，超过一个月未签的，自满一个月次日起按月支付二倍工资，最长十一个月。仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集考勤、聊天记录、工牌等证据。
第二步：向单位所在地仲裁委提交仲裁申请。
第三步：请求支付欠薪及二倍工资差额。
第四步：单位不履行裁决的，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 二倍工资最长十一个月，越早申请越稳妥。
- 聊天记录别删，先固定入职时间和工资标准。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。