公司拖欠工资怎么起诉？

【直接答复】公司拖欠工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，不服裁决再起诉。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，仲裁时效为一年，自离职之日起算；社会保险法规定，单位须按实际工资足额申报社保缴费基数。

【处理步骤】
第一步：收集工资记录、考勤、聊天记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。
第三步：同步向社保、公积金部门投诉缴费基数。
第四步：对仲裁结果不服，再向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从离职之日起算，切勿拖延。
- 社保公积金问题走行政投诉，不属仲裁范围。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。