没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追讨拖欠工资，关键是用替代证据证明事实劳动关系，尽快申请劳动仲裁。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付。追索劳动报酬的仲裁时效为一年，从知道被欠薪之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集微信记录、考勤、录音等用工证据。
第二步：向用工所在地仲裁委申请劳动仲裁。
第三步：同步向劳动监察大队投诉或拨12333。
第四步：裁决后对方不付，申请法院强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽早启动，不要拖延。
- 录音须完整不剪辑，能听清双方身份和欠薪事实。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。