没有劳动合同拖欠工资怎么办

【直接答复】没有劳动合同也能追讨欠薪，先确认事实劳动关系，再走监察投诉和仲裁两条线。

【法律依据】劳动合同法规定，用工满一个月未签书面合同，从第二个月起应付二倍工资；拖欠工资可解除劳动关系并主张经济补偿。劳动仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：备份聊天、转账、考勤等能证明用工的证据。
第二步：拨打12333向用工所在地劳动监察大队投诉。
第三步：向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，主张工资和补偿。
第四步：对仲裁结果不服的，再向法院起诉。

【注意事项】
- 聊天记录和录音别删，保留原始载体。
- 仲裁时效一年，越早申请越稳妥。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。