离职后公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】离职时公司未结清工资属违法，你有权要求一次性付清。遇到离职后公司拖欠工资怎么办，可先投诉再仲裁。

【法律依据】《工资支付暂行规定》明确，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。劳动仲裁时效为一年，自离职之日起算。

【处理步骤】
第一步：导出考勤打卡记录并截图保存。
第二步：收集工作群、排班、工牌等证据。
第三步：向用工所在地劳动监察大队投诉。
第四步：投诉无果申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必在离职后一年内主张。
- 考勤记录是核心证据，尽早固定保存。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。