拖欠工资有结清协议可以直接起诉吗

【直接答复】有明确结清协议且公司不履行的，可直接向法院起诉追讨拖欠工资，不必先申请劳动仲裁。

【法律依据】依据劳动争议司法解释，双方就拖欠劳动报酬达成协议，用人单位不履行的，劳动者可直接起诉。若走仲裁，时效为一年，从约定结清日次日起算。

【处理步骤】
第一步：整理解除协议、工资流水等证据。
第二步：协议写明金额的，直接向法院起诉。
第三步：金额不清的，一年内申请劳动仲裁。
第四步：社保被扣未缴，向税务或社保部门投诉。

【注意事项】
- 补缴社保仲裁和法院不受理，须走行政途径。
- 仲裁时效一年，务必在期限内主张权利。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。