签了自愿放弃社保还能申请劳动仲裁吗
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
湖北省武汉市江汉区
涉及金额 / VALUE
5000 元
大致情况 / COMPLAINT
口头说月薪3700,合同上写2500底薪+800社保 和人事签了自愿放弃缴纳社保,早9晚9 月休2天,没有加班费,中秋加班没有加班费也没有调休,问人事有没有加班费 人事含糊其辞9月30号 1没有明确的罚款规章制度2没有口头警告,让我签了200的罚款通知单。
诉求 / RELIEF REQUESTED
解除劳动合同,结清工资 补交社保,支付足额加班费
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】可以。自愿放弃社保的承诺无效,不影响你申请劳动仲裁主张补缴社保、加班费等权益。
【法律依据】《社会保险法》规定社保属强制险种,放弃约定无效;《劳动争议调解仲裁法》明确仲裁时效为一年,拖欠劳动报酬在劳动关系存续期间不受一年限制。
【处理步骤】
第一步:书面通知公司解除劳动合同并写明理由
第二步:向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
第三步:另行向社保征收机构投诉要求补缴
第四步:收集考勤、聊天记录等加班证据
【注意事项】
- 补缴社保不属仲裁受理范围,应单独投诉
- 离职后须在一年内提出仲裁申请
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
国律在线
重庆国律法律咨询事务所
重庆国律法律咨询事务所