签了免责声明还能要回工资吗
案件类型 / CATEGORY
经济纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
江苏省宿迁市泗阳县
涉及金额 / VALUE
500 元
大致情况 / COMPLAINT
本人于2026年9月23日正式入职泗阳华莱士(泗阳淮海店)一直干到2026年10月1日,10月1日下午4点我向店长提出离职,店长说我当时入职时说要干到过年前所以才和我签的合同,现在才干了几天,现在走没有工资,于是她让我签了一个免责声明,我就离开了。我现在想要回我这几天的工资。
诉求 / RELIEF REQUESTED
公司向我发放我这几天的工资,我有钉钉的打卡记录共40个小时,入职前有三天的试用期,试用期工作了9个小时。我要这49个小时的工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】签了免责声明,已提供劳动的工资仍能要回。免责声明排除劳动者获取报酬的权利,属于无效条款。
【法律依据】《劳动法》规定工资应按月足额支付,不得克扣或无故拖欠;《劳动合同法》规定用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利的条款无效。试用期同样计薪。
【处理步骤】
第一步:导出钉钉打卡记录并截图保存
第二步:微信或短信向店长书面主张结清工资
第三步:向当地劳动保障监察大队投诉
第四步:必要时申请劳动仲裁,时效一年
【注意事项】
- 打卡记录别只留在APP里,先导出
- 免责声明本身可证明你在此工作过
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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