个人怎么申请工伤认定，流程怎么走？

【直接答复】没有劳动合同也能申请工伤认定，关键是先锁定劳动关系和受伤证据，再向人社局提交申请。

【法律依据】《工伤保险条例》规定，单位应在事故后30日内申请，单位不申请的，个人可在1年内自行申请，超期原则上不予受理。

【处理步骤】
第一步：收集诊断证明、伤口照片、工友联系方式
第二步：整理微信、考勤、转账等用工证据
第三步：向人社局提交工伤认定申请表
第四步：伤情稳定后申请劳动能力鉴定

【注意事项】
- 1年申请期限是硬期限，务必尽快启动
- 包工头无资质时，可向发包单位主张责任

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。