被客人投诉扣两天工资合法吗

【直接答复】因客人投诉被扣两天工资，通常属于违法克扣，你有权要求补发。

【法律依据】《工资支付暂行规定》明确，用人单位不得克扣工资；即便因本人原因造成损失，每月扣除也不得超过当月工资的20%，且扣后不得低于当地最低工资标准。

【处理步骤】
第一步：保存工资条、转账记录和扣款通知。
第二步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉。
第三步：也可拨打12333举报，要求责令补发。
第四步：投诉无果的，一年内申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道被扣工资之日起算。
- 单位无制度依据的扣款，通常站不住脚。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。