劳务合同离职被扣工资怎么要回

【直接答复】劳务合同离职被扣工资，公司多半无权扣，你有权要求足额结清。

【法律依据】劳务关系按合同约定和实际提供劳务结算报酬，不适用劳动法提前三十日通知规则。扣款需有合同明确约定且金额与实际损失相当，否则无依据。

【处理步骤】
第一步：书面催告公司限期结清全部报酬
第二步：保留合同、考勤、聊天及工资发放记录
第三步：向劳动保障监察大队投诉或拨12333
第四步：向被告住所地或合同履行地法院起诉

【注意事项】
- 诉讼时效三年，从应付报酬之日起算
- 若实际受公司管理按月发薪，可主张劳动关系

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。