被老板口头辞退怎么申请劳动仲裁要工资
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省温州市永嘉县
涉及金额 / VALUE
5000 元
大致情况 / COMPLAINT
案件时间是9月底那天 我坐店里剥柚子 老板从后面走过来说剥柚子要去门口剥 坐这里剥没有意义还不如不剥 我之前本来就剥了一个柚子卖掉了 我看隔我下班时间还早 我说剥一个 结果他过来就说坐这里剥没有任何意义还不如不剥当时是中午11.09分那个样子了
诉求 / RELIEF REQUESTED
今年过来这边上班是他叫我过来的包括租房子 工资这些我们都是答成一致了 我才过来的 现在离过年也就3个月那个样子 叫我去那里找工作 要求工资全部给我结完 还要给我赔偿金
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】老板口头让你走人,属于违法解除,可申请劳动仲裁要回工资和赔偿金。
【法律依据】依据《劳动合同法》,用人单位违法解除应支付二倍经济补偿的赔偿金;申请仲裁时效为一年,从被辞退之日起算。
【处理步骤】
第一步:发微信或短信给老板,确认辞退事实。
第二步:收集聊天、转账、租房、同事证言等证据。
第三步:写仲裁申请书,列明工资和赔偿金请求。
第四步:去上班地或公司所在地仲裁委立案。
【注意事项】
- 口头辞退证据最关键,尽快固定。
- 仲裁不收费,别拖过一年时效。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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