没有劳动合同拖欠工资怎么办

【直接答复】没有劳动合同被辞退，拖欠工资可以要回，违法辞退还可主张赔偿金。

【法律依据】依《劳动合同法》，用工满一个月未签书面合同才涉及双倍工资差额；违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。仲裁时效为一年，从被辞退之日起算。

【处理步骤】
第一步：截图保存工作群、聊天及协商记录
第二步：书面要求老板限期支付工资及赔偿
第三步：向劳动监察大队投诉或拨打12333
第四步：向劳动仲裁委申请仲裁，主张工资及赔偿金

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从辞退日起算，切勿拖延
- 查清实际经营主体，明确仲裁被申请人

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。