没签合同被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁，可一并主张确认劳动关系、追讨欠薪和未签合同双倍工资差额。

【法律依据】依据《劳动合同法》，用工之日起即建立劳动关系，超过一个月未签书面合同应支付二倍工资。劳动仲裁时效为一年，欠薪在劳动关系存续期间不受此限。

【处理步骤】
第一步：收集考勤、工牌、催薪聊天记录等证据。
第二步：向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。
第三步：同步向劳动保障监察大队投诉欠薪。
第四步：向法律援助中心申请免费法律援助。

【注意事项】
- 双倍工资差额时效逐月起算，尽早申请。
- 不要签署任何结清或自愿放弃类文件。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。