公司规定只有周一周三办离职，我10号能走吗？

【直接答复】能走。辞职是单方权利，公司内部办理时间不能限制你10号解除劳动合同，工资也应正常结清。

【法律依据】依据劳动合同法，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同，试用期提前三日通知即可，无需公司批准。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：10号前用微信、短信或EMS向派遣单位和用工单位发辞职通知。
第二步：写明本人于10号解除劳动合同，保留截图或快递单号。
第三步：能交接的尽量交接，减少对方找茬借口。
第四步：工资被拖欠，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 务必留书面送达证据，口头说走容易被动。
- 仲裁被申请人应列劳务派遣单位，可列用工单位为共同被申请人。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。