没有劳动合同拖欠工资怎么办

【直接答复】没有劳动合同也能追索加班费，先确认劳动关系再申请仲裁。

【法律依据】劳动合同法规定，入职满一个月未签书面合同，可主张二倍工资差额。劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受一年仲裁时效限制。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、转账、排班等证据
第二步：向用工所在地仲裁委提交申请
第三步：请求写全三倍工资及加班费
第四步：同步向劳动监察大队投诉

【注意事项】
- 离职后须在一年内申请仲裁
- 考勤记录由单位掌握，可要求其提供

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。