公司拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】公司拖欠工资，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁追讨，两条线可同时进行。

【法律依据】《劳动合同法》规定用人单位应按时足额支付劳动报酬，逾期不付可责令加付赔偿金；劳动仲裁申请时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集劳动关系及欠薪证据
第二步：向公司所在区劳动监察大队投诉
第三步：向仲裁委提交仲裁申请
第四步：对方不履行再申请强制执行

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽快启动
- 聊天记录、工单、录音均可作证据

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。