到退休年龄被辞退能主张2N赔偿吗

【直接答复】未享受养老保险待遇即被以到龄为由辞退，可能构成违法解除，可主张2N赔偿金。

【法律依据】依据劳动合同法，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效为一年，自辞退之日起算。

【处理步骤】
第一步：保存劳动合同、聘用协议、工资流水、社保记录。
第二步：不签任何含协商一致或个人原因的文件。
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：社保补缴向社保征收机构投诉举报。

【注意事项】
- 单位可能抗辩双方系劳务关系，需提前准备。
- 加班费需自行举证加班事实，留存考勤记录。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。