工伤怎样申请劳动仲裁才能拿到赔偿

【直接答复】送货受伤能否获赔，关键看劳动关系。若被认定承揽关系，工伤劳动仲裁走不通，只能按人身损害索赔。

【法律依据】《工伤保险条例》规定，工作时间、场所内因工作受伤应认定工伤。单位30日内申请，单位不申请的，本人可在受伤之日起1年内申请。

【处理步骤】
第一步：收集送货单、转账记录、聊天记录等劳动关系证据
第二步：向用工所在地人社部门申请工伤认定
第三步：被拒先仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定
第四步：认定后做劳动能力鉴定，主张相应赔偿

【注意事项】
- 工伤认定和仲裁时效均为1年，从受伤之日起算
- 无书面合同不影响认定，事实劳动关系同样有效

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。