离职后公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】离职后公司拖欠工资的，有权追回，可先投诉再仲裁。

【法律依据】《劳动法》规定工资应按时足额支付，解除或终止劳动合同时须一次付清。仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理考勤、工资流水、聊天记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动保障监察机构投诉。
第三步：投诉无果的，申请劳动仲裁，不收费。
第四步：裁决后仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必在离职后一年内启动。
- 聊天记录保留原始载体，截图需完整。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。