被违法辞退申请劳动仲裁能拿到2N赔偿吗

【直接答复】公司仅因你法定节假日休息就深夜辞退，通常构成违法解除，申请劳动仲裁可主张2N赔偿金而非N+3。

【法律依据】依据劳动合同法，违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。每满一年赔两个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月赔一个月工资。

【处理步骤】
第一步：保存转账记录、聊天记录等辞退证据
第二步：不签任何自愿离职或协商解除文件
第三步：到工作地劳动仲裁委提交仲裁申请
第四步：请求确认违法解除并主张2N赔偿金

【注意事项】
- 劳动仲裁时效为一年，从被辞退之日起算
- 仅有转账无辞退说明的，需补强证据
- 未签合同的，先用工资流水确认劳动关系

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。