没签合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，关键是用证据证明存在事实用工关系。

【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付可加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理转账记录、聊天记录、考勤等用工证据。
第二步：拨打12333或到劳动监察大队投诉。
第三步：向仲裁委提交仲裁申请书，主张拖欠工资。
第四步：仲裁不受理或超期，可向法院起诉。

【注意事项】
- 先发书面催告，固定催讨事实，中断时效。
- 证据越早收集越好，防止对方转移财产。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。