工伤后老板拖欠工资还怎么赔偿

【直接答复】工伤后工资被拖欠，可同时追讨欠薪和申请工伤赔偿，两者互不影响。

【法律依据】单位应在受伤之日起30日内申请工伤认定，单位不申请的，职工可在1年内自行向人社局申请。拖欠工资可申请劳动仲裁，时效为1年。

【处理步骤】
第一步：收集劳动关系和受伤证据
第二步：向人社局申请工伤认定
第三步：向劳动监察投诉或申请仲裁讨薪
第四步：认定后申请劳动能力鉴定并索赔

【注意事项】
- 工伤认定1年时效，从受伤之日起算，切勿拖延
- 手指仍疼痛应尽快就诊，保留病历和诊断证明

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。