没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追讨工资，实际提供劳动即受法律保护，可投诉或仲裁要求结清。

【法律依据】《劳动法》规定工资不得克扣或无故拖欠，《劳动合同法》规定拖欠劳动报酬由劳动行政部门责令限期支付。追索劳动报酬仲裁时效为劳动关系终止之日起一年。

【处理步骤】
第一步：保存微信聊天、打卡、工友证言等出勤证据
第二步：拨打12333或到当地劳动监察部门投诉
第三步：监察无果向劳动人事争议仲裁委申请仲裁
第四步：仲裁后仍不支付可向法院申请支付令

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从离职之日起算，切勿拖延
- 投诉写清单位全称和地址，否则可能被退回

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。