没签合同被欠薪怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，事实劳动关系同样受保护，尽快启动程序。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；《劳动合同法》规定，用工满一个月未签书面合同，单位应支付二倍工资。

【处理步骤】
第一步：收集转账记录、考勤、聊天记录等用工证据。
第二步：到单位所在地仲裁委提交仲裁申请。
第三步：主张欠薪及未签合同的二倍工资差额。
第四步：单位注销的，追加出资人为被申请人。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，越拖证据越难找。
- 单位若注销跑路，追偿难度会明显上升。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。