店里被偷老板让员工赔钱合理吗？

【直接答复】老板让员工赔被盗现金，一般不合理。员工无重大过失或故意，不承担店内被盗损失。

【法律依据】《民法典》规定，损害由侵权人赔偿，盗窃者及其监护人是第一责任人。《工资支付暂行规定》明确，除非员工本人原因造成损失且有约定，单位不得克扣工资。

【处理步骤】
第一步：书面回复老板，明确拒绝赔偿并保留记录。
第二步：若工资被扣，向劳动监察投诉或拨12333。
第三步：提醒老板向小偷监护人索赔手机和现金。
第四步：留存聊天、工资、报警等证据备查。

【注意事项】
- 不要先垫钱息事宁人，垫了再追回很被动。
- 劳动监察投诉宜尽早，一般不超过两年。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。