公司拖欠工资怎么办？没签劳动合同也能追

【直接答复】公司拖欠工资怎么办？即使签的是实习合同，只要实际构成劳动关系，仍可依法追讨。

【法律依据】依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门可责令公司限期支付工资；劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受一年仲裁时效限制，合同到期后从知道被欠薪之日起算一年。

【处理步骤】
第一步：收集合同、聊天记录、考勤、工牌等证据。
第二步：拨打12333查询工作地劳动监察地址。
第三步：带证据向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
第四步：裁决后公司不付，申请法院强制执行。

【注意事项】
- 合同到期后一年内必须启动，别拖过时效。
- 证据不足时尽快补录音、找同事作证。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。