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咨询人:奥力给地区:江苏省苏州市常熟市 · 记录时间:2026-10-14
劳动纠纷

没有劳动合同拖欠工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
江苏省苏州市常熟市
涉及金额 / VALUE
10116 元
大致情况 / COMPLAINT
你好,我今年17周岁,属于未成年人,之前在苏州那边上班,做美业相关工作。我没有和对方签书面劳动合同,对方每个月不经过我的同意克扣我工资,累计一共被扣了9000元。
诉求 / RELIEF REQUESTED
要回我的钱 上个月工资也没有给我发
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】没有劳动合同被拖欠工资,仍可依法追讨,并可申请免费法律援助。

【法律依据】工资应按月足额支付,不得克扣或无故拖欠;超过一个月未签书面劳动合同的,应每月支付二倍工资。仲裁时效为一年,从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步:向用工所在地劳动监察大队投诉。
第二步:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三步:到法律援助中心申请免费律师。
第四步:保存聊天记录、工牌、考勤等证据。

【注意事项】
- 仲裁时效一年,建议尽快启动维权。
- 未成年人可由监护人陪同申请法律援助。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

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重庆国律法律咨询事务所
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