离职后公司拖欠工资还单方降单价怎么办

【直接答复】离职后公司拖欠工资并单方降单价，属于劳动争议，可要求按约定标准结清。

【法律依据】《工资支付暂行规定》明确，劳动关系解除或终止时，用人单位应在5个工作日内一次性付清工资。单方变更已确认的工资单价，没有法律依据。

【处理步骤】
第一步：向劳动监察大队投诉，要求责令限期支付。
第二步：同步申请劳动仲裁，请求按约定单价支付。
第三步：收集聊天记录、工资条、录音等证据。
第四步：裁决后不付，可申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道权利被侵害之日起算。
- 投诉时写清公司名称、欠薪事实和离职日期。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。