拖欠工资怎么办才能要回来

【直接答复】拖欠工资怎么办？金额再小也受法律保护，有证据就能追，关键在选对渠道。

【法律依据】依据《劳动保障监察条例》，监察部门可责令单位支付欠薪；劳动报酬仲裁时效为一年，从知道被欠薪之日起算，催要可中断时效。

【处理步骤】
第一步：整理干活、欠薪、对方身份三类证据。
第二步：给公司干活的，向劳动保障监察大队投诉。
第三步：给个人包工头干活的，直接向法院起诉。
第四步：保存聊天记录、录音等原始载体，别只留截图。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，催要记录务必留存。
- 小额诉讼一审终审，但时间成本需权衡。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。