没签合同申请劳动仲裁能主张哪些钱

【直接答复】没签合同申请劳动仲裁，除追回欠薪外，还可主张未签书面劳动合同的二倍工资差额。

【法律依据】依据《劳动合同法》，用工超过一个月不满一年未签合同的，每月应付二倍工资；拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付。仲裁时效为一年，从应发之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集工资流水、工作群记录、派车单等证据
第二步：向公司所在地仲裁委提交仲裁申请
第三步：同步向劳动监察投诉欠薪
第四步：向社保或税务部门投诉补缴社保

【注意事项】
- 补缴社保不属仲裁范围，走行政投诉
- 二倍工资时效逐月计算，尽快主张

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。