工伤认定书没下来单位劝离职怎么办

【直接答复】工伤认定书未下来前，不要签离职材料，滑倒受伤通常能认定工伤。

【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，工作时间、工作场所内因工作原因受伤应认定工伤。单位应在30日内申请，单位不申请的，个人可在1年内申请。

【处理步骤】
第一步：拒绝签署任何离职或放弃声明。
第二步：向人社局查询工伤认定进度。
第三步：调取监控、找同事作证、保留病历票据。
第四步：请医生在病历写明本次外伤所致。

【注意事项】
- 工伤认定申请时效为1年，超期可能无法认定。
- 停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。