拖欠工资打12345管用吗

【直接答复】拖欠工资打12345管用，会转交劳动监察部门处理，但建议同步走仲裁。

【法律依据】依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，未签书面合同但存在用工事实即构成事实劳动关系。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：拨打12345或12333投诉，要求责令限期支付。
第二步：收集聊天记录、排班表、转账记录等证据。
第三步：向用工地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁后仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽快行动，不要拖延。
- 金额小不影响受理，投诉与仲裁可同时进行。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。