没签合同申请劳动仲裁能要回被欠工资吗

【直接答复】没签合同不影响讨薪，申请劳动仲裁可主张欠薪和双倍工资差额，但时效是最大风险。

【法律依据】依据《劳动合同法》，用工满一个月未签书面合同，从第二个月起应付二倍工资，最多十一个月；劳动仲裁时效为一年，催讨可中断时效。

【处理步骤】
第一步：整理账目照片、录音、聊天记录等原始证据。
第二步：查清用工主体是公司、个体户还是个人。
第三步：向劳动监察大队投诉欠薪，责令限期支付。
第四步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，越早启动越有利。
- 误工费和利息通常不支持，改主张加付赔偿金。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。