离职后公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】离职后公司以等招到人为由拖欠工资是违法的，你有权要求一次性结清。遇到公司拖欠工资怎么办？按以下路径维权即可。

【法律依据】依据劳动合同法，解除或终止劳动合同时，用人单位应在办结工作交接时一次性付清工资。劳动仲裁时效为离职之日起一年内。

【处理步骤】
第一步：保存聊天记录、录音、工牌、考勤等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉。
第三步：监察无果，一年内申请劳动仲裁。
第四步：裁决后仍不付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从离职日算起，切勿拖延。
- 公司威胁可录音，向劳动监察或公安举报。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。