没签合同被违法辞退，劳动仲裁怎么申请？

【直接答复】没签合同被违法辞退，可申请劳动仲裁主张二倍工资差额、欠薪和违法解除赔偿金。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用工满一个月未签书面合同应支付二倍工资，最长十一个月；违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集工牌、考勤、工资流水、聊天记录等证据。
第二步：到工厂所在地劳动人事争议仲裁委员会提交申请。
第三步：请求事项写明欠薪、二倍工资差额、违法解除赔偿金。
第四步：立案时提交申请书、身份证明和证据清单。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道权利被侵害之日起算，尽早申请。
- 录音、微信通知要备份原始载体，不要只留截图。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。