店铺关门欠薪没签合同，劳动仲裁怎么申请？

【直接答复】店铺关门欠薪且未签合同，可直接申请劳动仲裁，将经营者列为被申请人，一并主张工资、二倍工资差额及赔偿金。

【法律依据】依《劳动合同法》，用工超一个月未签书面合同应付二倍工资差额；违法解除按经济补偿二倍支付赔偿金。劳动报酬争议自劳动关系终止起一年内申请仲裁。

【处理步骤】
第一步：收集转账记录、考勤截图、工作群聊天等证据。
第二步：向经营地或注册地仲裁委提交申请书。
第三步：同步向劳动保障监察大队投诉欠薪。
第四步：对裁决不服的，15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 二倍工资差额时效各地口径不一，尽快立案。
- 店铺注销的，列出资人或实际经营者为被申请人。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。