自离后老板拖欠工资怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
河南省许昌市魏都区
涉及金额 / VALUE
1300 元
大致情况 / COMPLAINT
老板说自离没有工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
我要我13的工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】自离不等于白干,老板以自离为由拒付工资不合法,您有权要回已付出劳动对应的工资。
【法律依据】依据劳动法及工资支付相关规定,劳动者提供劳动,用人单位即应支付报酬;工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。劳动仲裁时效为一年,从知道权利被侵害之日起算。
【处理步骤】
第一步:收集聊天记录、考勤、工牌、同事证言等证据。
第二步:确认用人单位全称和用工地址。
第三步:向用工所在地劳动保障监察大队投诉。
第四步:投诉无果的,申请劳动仲裁主张拖欠工资。
【注意事项】
- 仲裁时效一年,发现欠薪尽早行动,别拖。
- 投诉和仲裁都需明确单位全称和地址,先核实清楚。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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